扎心!2017年白领平均年终奖公布!你拿哪个数?
离春节越来越近了!
真的是悲喜交加啊~
这个年过得嗨不嗨,
大概一部分就看年终奖了。
你拿到多少年终奖?
是否满意呢?
1月24日,智联招聘发布《2017白领年终奖调查报告》,调查结果显示,约六成参与调查的南宁白领明确表示能拿年终奖,平均5707元,比全国平均水平低了1571元。
智联招聘此次调查显示,参与调查的南宁白领中,有59.2%表示能够拿到年终奖,比2016年增长了12.1%,有26.7%的南宁白领明确表示没有年终奖。还有14.2%的白领称,不确定,据说有年终奖,但年后才发放。
调查显示,2017年,南宁白领年终奖平均5707元,排名全国第31,比全国平均水平7278元低了不少。但从对年终奖的满意度指数来看,南宁白领对于年终奖满意度较高。
南宁白领中有59.2%表示年终奖会对跳槽造成影响,这一比例较上一年翻了一番,且高于全国水平56.6%。对于如何使用年终奖,36.4%的南宁白领选择用来储蓄,其次是孝敬长辈,占比为34.1%。另外,有29.5%的白领表示年终奖将用于投资理财。
总体来看,2017年南宁白领虽然在年终奖方面收获平平,但拿到年终奖的白领比例大幅上升,白领对年终奖的满意度也比较高。不过,值得注意的是,因年终奖而考虑跳槽的南宁白领比例也大增。
你的年终奖拖后腿了吗?
除了了年终奖,
上季度广西毕业生的平均月薪也出炉了~
1月25日,广西人才市场发布2017年第四季度网联系统毕业生供求情况分析,数据显示,第四季度,毕业生供求比为0.6(即0.6人竞争1个岗位),在薪酬方面,应届毕业生职位提供薪酬水平首次小幅下滑,其平均薪酬为3983元/月,比上季度下滑2.46%。
薪酬占比最集中的区域:3000~3999元/月
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从职位供需分布特点来看,去年第四季度,毕业生职位供求比为0.60,职位竞争程度冷热不均,结构性矛盾较为突出。在52个主要职位类别中,有35个职位类别的毕业生供求比大于1,将近七成的职位竞争激烈。其中,化工类和计算机硬件开发类职位类型的竞争激烈程度位居前两名。
1
化工类职位,供求比37.82
计算机硬件开发类职位,供求比15人才缺口最大:销售类职位,人才缺口7744人
2
人才缺口排名第二:房地产经纪/中介类职位
3
人才缺口排名第三:客服/技术支持类职位
4
人才需求增长明显:行政/文职/后勤类职位,达到近三年最高值,同比增加1800人
5
人才需求供大于求:财务/税务/审计/统计类职位,求职人数为2498人,需求人数仅为494人
有一种年终奖,叫“别人家的年终奖”;
有一种月薪,叫“别人家的月薪”。
看完这两组数据,
你是什么表情呢?
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来源:南宁晚报 当代生活报 智联招聘
编辑:梁展睿 实习生:黄慧
责任编辑:蒋晓伶
值班主任:叶焱焱